ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertete Arbeitsplatz einer

Sozialarbeiterin/ eines Sozialarbeiters bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen

neu zu besetzen.

Bewerben können sich SozialarbeiterInnen/SozialpädagogInnen mit staatlicher Anerkennung (abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH) o.a. gleichwertiger Abschluss (Bachelor).

Aufgabe:

• Anregung und Weiterentwicklung von Angeboten der Jugendarbeit sowie Entwicklung von Empfehlungen für die sozialpädagogisch-fachliche Arbeit.
• Förderung der Zusammenarbeit von freien und öffentlichen Trägern auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendarbeit.
• Begleitung und Beratung von Modellvorhaben in der Kinder- und Jugendarbeit.
• Fachliche Beratung, Förderung und Beurteilung von Trägern und Projekten in Niedersachsen.
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Fach- und Arbeitstagungen, sowie Fortbildungsveranstaltungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendarbeit.
• Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Kinder- und Jugendarbeit.
• Koordination und Mitwirkung in regionalen und überregionalen Netzwerken und Arbeitskreisen.
• Kooperation mit regionalen und landesweiten Behörden und Institutionen der Kinder- und Jugendarbeit

 

Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH) o.a. gleichwertiger Abschluss (Bachelor)

• Umfassende und fundierte Kenntnisse des Jugendhilferechts (insbesondere SGB VIII und BKiSchG , KKg, JÖSchG, JGG.
• Fundierte förderrechtliche Kenntnisse (LHO, VV, JFG, KJP).
• Kenntnisse der aktuellen Kinder- und Jugendforschung.
• Praktische berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit, sowie ferner aus dem erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Jugendsozialarbeit.
• Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office.
• Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Eigeninitiative bei der Erarbeitung von (neuen) sozialpädagogisch-fachlichen Sachverhalten und deren Umsetzung im Rahmen der Multiplikatorenfunktion gegenüber Trägern und Fachkräften in Niedersachsen.
• Umfassende Kenntnisse über Gesprächsführung und Moderationstechniken.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sicheres Auftraten und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten

 

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, jedoch wird die Bereitschaft zu ganztägigen Dienstreisen vorausgesetzt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Bewerbungen richten Sie bitte an:

Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie
Hauptstelle Hildesheim-
Domhof 1
31134 Hildesheim

Ansprechpartnerin:
 Frau Silke Bartels-Heinemann
, Telefon: 05121-304-263
, Telefax: 05121-304-343